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아르바이트를 하는 12가지 최악의 유형

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다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 아르바이트도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특이하게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

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특히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘60대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2012년 연간 알바 구직자 중 40대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이보다 약 2.5%P 늘어난 9.7%를 기록했다.

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지난 2013년 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.6%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.4%에 달했다. 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2011년에는 70.1%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.

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알바 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.9%, 여성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.

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가장 큰 이유는 COVID-19 초단기화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.