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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 80대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.5%로 주로을 차지했다. 이어 40대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.4%로 높았다. 그외에 10대(64.2%)와 90대(63.7%) 중 남성의 분포는 저것보다 약 20%이상 낮았다.

23일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 한00씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.4%), 호프집 등 서빙(16.3%), 물류센터(12.7%), 생산직 아르바이트(8.6%), PC방(7.9%)이 상위 3위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.3%), 일반 매장관리 및 판매(5.7%), 커피 전문점(3.7%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.3%) 등 순이었다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 올해도 60대 9명 중 4명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.

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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 파트타임화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.

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지난 2019년 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.2%로 불었고, 올해 상반기에는 70.5%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2016년에는 70.7%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.

저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.3%), 물류센터(12.4%), 생산직 알바(8.6%), PC방(7.5%)이 상위 10위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.5%), 일반 매장케어 및 판매(5.4%), 커피 전문점(3.5%), 마트·유통점(2.9%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.8%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.8%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 COVID-19 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 2%에 달했다.