알바의 궁극적 인 치트 시트
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선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.9%였다.
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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용금액들을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상태”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 매장 사정으로 인하여 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 전했다.
특히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘90대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.8%P 증가한 9.3%를 기록했다.
알바생들이 선호하는 알바 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 60대 알바생들은 1위로 '카페알바생(49.8%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바생(36.3%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
아르바이트생들이 선호하는 알바 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 70대 알바들은 2위로 '카페아르바이트생(49.3%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바생(36.3%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.2%로 이후이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 단기아르바이트생를 좋아하는 이유를 뽑았다.
야간 아르바이트 경험은 남성(79.4%)이 여성(62.6%)에 16.1%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.3%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.6%P 높았다.