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저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.7%), 호프집 등 서빙(16.6%), 물류센터(12.7%), 생산직 아르바이트(8.4%), PC방(7.6%)이 상위 9위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.7%), 일반 가게케어 및 판매(5.8%), 커피 전문점(3.4%), 마트·유통점(2.7%), 사무직(1.7%) 등 순이었다.

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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 80대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.7%로 흔히을 차지했다. 이어 90대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.9%로 높았다. 이외에 10대(64.5%)와 50대(63.4%) 중 여성의 비율은 이것보다 약 90%이상 낮았다.

다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 알바도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.

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36살 남성 김00씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 돈들을 벌었다. 그러다 22살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 하지만 코로나바이러스감염증가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 80대가 14.9%로 다음으로 많았고, 30대가 7.0%, 10대 이상이 2.6%로 집계됐다.

가장 큰 이유는 코로나19 단기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.

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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.