가장 큰 이유는 코로나19 초장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다. 이마저도 두 달에 3일 이상 일하면 2대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 1일 이하 근무를 요구하는 곳도
근래에에는 메타(Meta)로의 브랜드 전환과 같이 메타오토바이에 주력하고 있습니다. 메타자전거는 가상 공간에서의 상호작용과 경제 활동을 가능하게 하는 다음 세대의 인터넷을 지향하며, 페이스북은 이 공간에서 중점적인 역할을 하고자 합니다. 이 상황은 가상 현실(VR)과 확장 현실(XR) 테크닉을 통해 사용자들이 디지털 세계에서 새로운 방식으로 소통하고 경험을 공유할 수 있게
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다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특출나게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 한 사장은 “이력서용 사진을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 많이 줄었다”고
야간 알바생의 52.8%는 낮 아르바이트보다 괴롭다‘고 답했는데, 더 어려운 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 인하여 체력적으로 힘들다‘고 답한 응답자가 73.7%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 거꾸로 바뀌어서 사회생활을 했다가는 큰일 난다‘(38.9%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 대부분이다‘(20.7%), 물품 처리 등 할 일이 오히려 더 적지 않다‘(12.9%),
이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.7% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.1% △‘알바 후기·알바생 평판이 좋아서 22.2% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용) 20.8% △‘급여 수준이 높아서 10.7% 순으로 나타나 30대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.
이 외에도, 인스타그램은 개인 유저뿐만 아니라 기업에게도 마케팅 도구로서의 가치를 공급합니다. 업체들은 인스타그램을 이용하여 브랜드 인지도를 증가 시키고, 직접적으로 소비자와 소통할 수 있는 기회를 가집니다. 인플루언서 마케팅의 부상과 다같이, 많은 기업들이 인스타그램을 통해 타겟 오디언스에게 떠나는 전략을 채택하고 있다.